BİRİNCİ
BÖLÜM |
Amaç,
Kapsam,
Dayanak,
Tanımlar
ve
Kısaltmalar |
|
(1) Bu Talimatın
amacı 2920 sayılı
Türk Sivil Havacılık
Kanunu ve bu Kanuna
bağlı olarak
çıkarılan ilgili
yönetmelik ve
talimatlar gereğince
uçucu personelin
sağlık muayene
kurallarını ve
bunların uygulama
usullerini
düzenlemek;
uygulayıcı kamu,
özel kurum ve
kuruluşlar ile
gerçek ve tüzel
kişilerin
özellikleri ile
görev, yetki ve
sorumluluklarını
belirlemek, bu
konudaki
faaliyetleri
düzenlemektir.
|
(2) Bu Talimatta
aşağıda
belirtilen
hususlara
ilişkin
gereklilikler
açıklanmaktadır: |
|
a) Pilot
lisansının
ya da
öğrenci
pilotların
imtiyazlarının
tatbiki
için
gerekli
olan
sağlık
sertifikasının
tanzimi,
geçerlilik
süresi,
temdidi
ve
yenilenmesi, |
|
b) Pilot
dışında
kalan
havacılık
personelinin
sağlık
açısından
uçuşa
uygunluğu, |
|
c)
AeMC’lerin
sertifikasyonu, |
|
ç)
AME’lerin
sertifikasyonu, |
|
d)
Yetkili
tabiplerin,
GMP’lerin
ve
OHMP’lerin
sertifikasyonu. |
|
(1) Bu Talimat,
14/10/1983 tarih ve
2920 sayılı Türk
Sivil Havacılık
Kanunu, 10/11/2005
tarih ve 5431 sayılı
Sivil Havacılık
Genel Müdürlüğü
Teşkilat ve
Görevleri Hakkında
Kanun ve Uçak Pilotu
Lisans Yönetmeliğine
(SHY-1) dayanılarak
hazırlanmıştır. |
(2) Bu Talimat
hazırlanırken Avrupa
Komisyonu tarafından
yayımlanan 1178/2011
sayılı uluslararası
regülasyon ile konu
hakkında Avrupa
Havacılık Emniyet
Ajansı (EASA)
tarafından
yayımlanan kılavuz
dokümanlarda
belirtilen
gereklilikler esas
alınmıştır. |
(3) ICAO Annex 1
gereklilikleri esas
alınmıştır. |
(1) Bu talimatta
geçen tanımlar: |
a) Adil Kültür:
Emniyet kültürü ile
değişmeli olarak
kullanılan bir
kavramdır.
İnsanların emniyetle
ilgili bilgileri
güven içinde
paylaşabildikleri ve
paylaşmak için
teşvik edildikleri
ve
ödüllendirildikleri,
kabul edilebilir ve
edilemez davranışlar
arasındaki ilkesel
ayrımın bilinir hale
getirildiği,
emniyetli düşünmeyi,
sorgulamayı,
rehavete karşı
direnci,
mükemmelliğe
yönelişi, kişisel
sorumluluğu ve kurum
içi otokontrolü
kapsayan bir
yaklaşımı, |
b) Akademik tıbbi
durum kanaati: Bu
talimat içerisinde
yer almayan tıbbi
gereklilikler
hakkında Lisans
veren otorite
tarafından kabul
edilebilir nitelikte
bir ya da daha fazla
sayıda uzman hekim
tarafından, ilgili
vakaya yönelik
olarak, nesnel ve
ayrımcılık gütmeyen
ölçütlere
dayanılarak,
gerektiğinde uçuş
operasyonları veya
diğer uzmanlarla
istişare içerisinde
varılan kanaat
anlamını, |
c) Amatör havacılık
faaliyeti: Gerçek
veya tüzel kişinin
hiçbir mali ve
ticari kazanç
olmaksızın ve
herhangi bir işletme
ruhsatı zorunluluğu
aranmaksızın
yürüttüğü havacılık
faaliyeti türünü,
|
ç) Araştırma: Bir
sağlık sorununun
mevcut olup
olmadığını tespit
etmek amacı ile
adayın şüphelenilen
patolojik durumunun
muayeneler ve
tetkikler
vasıtasıyla
değerlendirilmesini,
|
d) Bilgi Yönetim
Sistemi: Genel
Müdürlüğün görev
alanın giren
konularda, iş
süreçlerini
elektronik ortama
taşıyarak etkinlik,
verimlilik ve
maliyet tasarrufu
elde etmesini
sağlamak ve yeni iş
anlayışı için
gerekli kültürel
değişimi
gerçekleştirmek,
ortak veri tabanı
oluşturmak, Kurum
içinde ve havacılık
sektörü ile bilişim
teknolojileri
üzerinden iletişim
sağlamak ve dinamik
web sayfaları için
altyapı oluşturmak
amacıyla kullanılan
uygulamasını, |
e) Değerlendirme:
Herhangi bir kişinin
sağlık açısından
uçuşu uygunluğu
konusunda, söz
konusu kişinin tıbbi
açıdan geçmişine
ve/veya
gerçekleştirilmesi
öngörülen sağlık
muayenelerine ve
gerekli görülen
diğer muayenelere
ve/veya EKG,
tansiyon ölçümleri,
kan testleri ve
röntgen filmleri de
dâhil olmak ancak
bunlarla sınırlı
kalmamak kaydıyla
çeşitli tıbbi
tetkiklere
dayanılarak varılan
kanaati, |
f) Genel Müdür:
Sivil Havacılık
Genel Müdürünü, |
g) Genel Müdürlük:
Sivil Havacılık
Genel Müdürlüğünü, |
ğ) GMP: Ulaştırma
Denizcilik ve
Haberleşme Bakanlığı
ile Sağlık Bakanlığı
arasında protokol
yapılmasına bağlı
olarak genel
havacılık tıbbı
alanında geçerli
eğitimi almış Genel
Müdürlük tarafından
AeMC bulunmayan il
sınırları içerisinde
ihtiyaç duyulması
halinde
yetkilendirilebilecek
aile hekimini,
|
ğ) GMP: Ulaştırma
Denizcilik ve
Haberleşme Bakanlığı
ile Sağlık Bakanlığı
arasında protokol
yapılmasına bağlı
olarak genel
havacılık tıbbı
alanında geçerli
eğitimi almış Genel
Müdürlük tarafından
AeMC bulunmayan il
sınırları içerisinde
ihtiyaç duyulması
halinde
yetkilendirilebilecek
aile hekimini,
|
ı) Havacılık
Muayenesi: Uçucu
veya uçucu
adaylarının,
lisanslarının
verdiği hak ve
yetkileri
kullanabilmeleri
için başlangıçta ve
belirli aralıklarla
tekrarlamaları
gereken sağlık
muayenesini, i |
i) Havacılık Tıp
Merkezi: Uçuş ve
diğer havacılık
personeli sağlık
muayenelerinin
yapılması için Genel
Müdürlük tarafından
yetkilendirilmiş,
kamu/özel kurum ve
kuruluşları ile
gerçek veya tüzel
kişilere ait sağlık
işletmelerinin
bünyesinde kurulmuş
birimleri, |
j) Kısıtlama:
Herhangi bir sağlık
sertifikasına,
sağlık muayene
raporuna ya da
lisansa eklenen ve
kısıtlama sahibinin
mesleki
imtiyazlarının
tatbiki sırasında
uyulması gereken
kaydını, |
k) Kontrol
muayenesi: Medikal
Asesör veya Sivil
Havacılık Sağlık
Komisyonu tarafından
tekrarlanması
istenen uçuş
muayenelerini,
|
l) Lisans veren
otorite: Lisansı
tanzim eden ya da
herhangi bir kişinin
lisans tanzim etmesi
için müracaatta
bulunduğu devletin
yetkili otoritesi
veya kişinin henüz
bir lisans
başvurusunda
bulunmadığı
durumlarda AMS’yi,
|
m) Medikal Asesör:
Genel Müdürlük
bünyesinde çalışan,
havacılık tıbbı
konusunda gerekli
eğitimi almış,
konusunda tecrübe
sahibi olan, sağlık
muayenelerinin
incelemelerini ve
sertifikasyon
işlemlerini
gerçekleştiren uçuş
tabibini, |
n) OHMP: Ulaştırma
Denizcilik ve
Haberleşme Bakanlığı
ile Çalışma ve
Sosyal Güvenlik
Bakanlığı arasında
protokol yapılmasına
bağlı olarak genel
havacılık tıbbı
alanında geçerli
eğitimi almış Genel
Müdürlük tarafından
AeMC bulunmayan il
sınırları içerisinde
ihtiyaç duyulması
halinde
yetkilendirilebilecek
işyeri hekimini,
|
o) Renk ayırt etme
kabiliyeti: Adayın
hava seyrüseferinde
kullanılan renkleri
kolaylıkla ayırt
edebilmesi ve
havacılıkta
kullanılan renkli
ışıkları doğru bir
şekilde
tanımlayabilmesi
becerisini, |
ö) Sağlık Kurul
kararı: Genel
Müdürlük tarafından
yetkilendirilen AeMC
görüşüyle, ilgili
vakaya yönelik
olarak, nesnel ve
ayrımcılık gütmeyen
ölçütlere
dayanılarak,
gerektiğinde uçuş
operasyonları veya
diğer uzmanlarla
istişare içerisinde
varılan kararı,
|
p) Sağlık Kurulu:
Dâhiliye, nöroloji,
psikiyatri, göz
hastalıkları, kulak
burun boğaz
hastalıkları
uzmanları ve uçuş
tabibinden oluşan
Uçuş Muayene kurulu,
|
r) Sağlık muayene
raporu: AeMC, AME,
yetkili tabip, GMP
veya OHMP tarafından
uçuş muayenesi
neticesinde verilen
belgeyi, |
s) Sağlık
Sertifikası: Uçuş
muayenesi sonrasında
uçucu personel ve
adaylarına otorite,
uçuş tabibi veya
yetkili tabip
tarafından
düzenlenen sağlık
durumunu gösterir
belgeyi, |
ş) Sivil Havacılık
Sağlık Komisyonu:
Genel Müdürlük
tarafından kabul
edilebilir nitelikte
uzman, pratisyen
hekim ve Medikal
Asesörden oluşan,
Havacılık personeli,
uçuş tabibi, yetkili
tabip, GMP ve OHMP,
Teorik Bilgi
Öğretmeni, Tıbbi
uçuş testini yapan
hekim yetkilerinin
temdidi, yetkinin
askıya alınması ya
da iptali ile ilgili
vakaya yönelik
olarak, nesnel ve
ayrımcılık gütmeyen
ölçütlere
dayanılarak,
gerektiğinde uçuş
operasyonları veya
diğer uzmanlarla
istişare içerisinde
karar veren
komisyonu, |
t) Temdit: Bir
yetkinin veya
onayın, geçerlilik
süresi bitmeden
gereksinimlerin
yerine getirilmesi
koşuluyla, sahibine
sağladığı
imtiyazların daha
sonraki belirli bir
periyoda kadar
uzatılmasını, |
u) Tıbbi Uçuş Testi:
Tıbbi gereklilikleri
sağlayamayan ya da
sınırda sağlayan ama
rahatsızlığının
havacılık
muayenesini
gerçekleştiren hekim
tarafından
görevlerini mevzuata
uygun yapmasına
engel olmadığı ve
istenen güvenli
performans düzeyine
sahip olduğu
değerlendirilen
havacılık personeli
için sağlık yönünden
Genel Müdürlük
tarafından
yetkilendirilen
hekim gözetiminde
özel durumuna
yönelik beceri ve
deneyiminin
raporlandığı
uygulamalı uçuş
testini |
ü) Uçuş tabibi:
Havacılık tıbbı
alanında geçerli
eğitimi almış, Genel
Müdürlük tarafından
yetkili bir
Havacılık Tıp
Merkezinde görev
yapan, uçuş ve diğer
havacılık personeli
sağlık
muayenelerinin ve
değerlendirmelerinin
yapılmasından ve
sağlık
sertifikalarının
düzenlenmesinden
sorumlu olan, Genel
Müdürlükçe
yetkilendirilmiş tıp
doktorlarını, |
v) Yenileme: Bir
yetkinin veya onayın
geçerlilik süresinin
sona ermesi sonucu,
gereksinimlere
uyulması koşuluyla,
sözü edilen yetki
veya onayın
süresinin daha
sonraki belirli bir
periyoda kadar
yeniden
düzenlenmesini,
|
y) Yeterlilik
değerlendirmesi: Bir
uçuş tabibi, yetkili
tabip, GMP ve OHMP
adayının
yetkilerinin
verilmesi, temdidi
ya da yenilenmesi
için uygulamaya
yönelik uçuş muayene
bilgilerinin Medikal
Asesörce kontrolünü,
|
z) Yetki: Özel
koşulları,
imtiyazları veya
sınırlandırmaları
belirten kaydını,
|
aa) Yetkilendirme:
Genel Müdürlük
tarafından ilgili
koşulları karşılayan
gerçek ve tüzel
kişilere belirli bir
amaca yönelik
verilen imtiyazı,
|
bb) Yetkili tabip:
Genel Müdürlük
tarafından gerek
görülmesi halinde
OHMP, GMP
yetkilerini icra
edebilen ve SHY-6c
kapsamında Amatör
havacılık
faaliyetlerinde
bulunmak isteyen
pilot adaylarının
veya lisans
sahiplerinin sağlık
muayenelerini yapmak
ve sağlık
sertifikalarını
düzenlemek amacıyla
Genel Müdürlük
tarafından
yetkilendirilmiş,
havacılık tıbbı
alanında geçerli
eğitim almış tıp
doktorlarını, |
(2) Bu Talimatta
geçen kısaltmalar:
|
a) AeMC: Aeromedical
Centre / Havacılık
Tıp Merkezini, |
b) AME: Aeromedical
Examiner / Uçuş
Tabibini, |
c) AMS: Aeromedical
Section / Otorite
bünyesinde faaliyet
gösteren Hava Sağlık
Birimini, |
ç) ATPL: Havayolu
nakliye pilotu
lisansını, |
d) BPL: Balon pilot
lisansını, |
e) BYS: Bilgi
Yönetim Sistemini,
|
f) CPL: Ticari pilot
lisansını, |
g) EASA: Avrupa
Havacılık Emniyet
Ajansını, |
ğ) ICAO:
Uluslararası Sivil
Havacılık Örgütünü,
|
h) LAPL: Hafif hava
aracı pilot
lisansını, Amatör
Havacılık Pilot
Lisansını, |
ı) OML: Operational
Multicrew Limitation/Operasyonel
Çok Pilot
Sınırlamasını,
|
i) OSL: Operational
Safety Pilot
Limitation/Operasyonel
Emniyet Pilotu
Sınırlamasını,
|
j) PPL: Private
Pilot Licence/Hususi
Pilot Lisansını,
|
k) SHY-6C: Amatör
Havacılık
Faaliyetleri
Yönetmeliğini,
|
l) SHY-İPC: Sivil
Havacılık Genel
Müdürlüğü Tarafından
Verilecek İdari Para
Cezaları Hakkında
Yönetmeliğini,
|
m) SHY-SMS: Sivil
Havacılıkta Emniyet
Yönetim Sistemi
Yönetmeliğini,
|
n) SPL: Planör pilot
lisansını, |
o) TUT: Tıbbi Uçuş
Testini, |
ö) HTEK: Fizyolojik
eğitim cihazlarına
sahip Genel Müdürlük
tarafından yetki
verilmiş havacılık
tıbbı eğitim
teşkilatını, |
İKİNCİ
BÖLÜM |
Hava
Sağlık
Birimi (AMS) |
|
(1) Otorite
bünyesinde faaliyet
gösteren Hava Sağlık
Birimi, Otorite
adına havacılık
sağlık
faaliyetlerini
yürüten ve bu
talimatta yer alan
görev, yetki ve
sorumlulukların
takip, kontrol ve
koordinasyonunu
sağlayan birimdir.
Hava Sağlık Birimi,
havacılık tıbbı
konusunda eğitim
almış bir tıp
doktoru tarafından
yönetilir ve
tercihen kadrosunda
havacılık tıbbi
konusunda eğitim
almış tıp doktorları
istihdam eder.
|
Hava Sağlık Birimi
Görev, Yetki ve
Sorumlulukları
|
(1) Uçuş muayenesi
yapacak AeMC, AME ve
gerek görülmesi
halinde OHMP, GMP ve
yetkili tabipleri
yetkilendirir,
denetleme ve
değerlendirilmesini
sağlar. |
(2) Uçuş
muayenelerinin
planlama ve
koordinasyonunu
sağlar. Muayene ve
raporların Avrupa
Komisyonu tarafından
yayımlanan 1178/2011
sayılı uluslararası
regülasyon ile konu
hakkında Avrupa
Havacılık Emniyet
Ajansı (EASA), ICAO
Annex-l ve bu
talimat hükümlerine
uygunluğunu denetler
ve ilgili
düzenlemeleri yapar.
Bu raporları toplar
ve tasnif ederek
arşivler. |
(3) Eski muayene
raporlarını, muayene
yapacak AeMC/AME ve
Genel Müdürlükçe
izin verilmesi
halinde diğer
otoritelerin
kullanımına açık
tutar. İlk kez uçuş
muayenesine
başvuranlar, daha
önceden uçucu olarak
görev yapmış ise bu
son muayene
raporlarını
otoriteye veya
AeMC’lere teslim
eder. AMS ilgili
kurumlarla gerekli
teması kurarak söz
konusu raporları
temin eder. Bu
raporları daha
sonraki muayenelerde
yararlanılmak üzere
tasnif ederek
arşivler. |
(4) AeMC veya
AME’nin yetkisini
aşan konularda uçuşa
uygunluk yönünden
değerlendirmeleri
yapar. |
(5) Tartışmalı
konular veya
itirazların varlığı
halinde konuyu bu
alanda uzmanlık ve
tecrübe sahibi
ilgili birimlerle
değerlendirerek,
Sivil Havacılık
Sağlık Komisyonuna
ve/veya ICAO ile
EASA’nın ilgili
komitelerine havale
eder. |
(6) Yetkili Uçuş
Tabiplerinin eğitimi
için gereken kurs ve
eğitimi verebilecek
Havacılık Tıbbı
Eğitim Merkezlerini
yetkilendirir ve
denetler. |
(7) Tıbbi
gereklilikleri
sağlayamayan ya da
sınırda sağlayan ama
rahatsızlığının
havacılık
muayenesini
gerçekleştiren hekim
tarafından
görevlerini mevzuata
uygun yapmasına
engel olmadığı ve
güvenli
performansını
etkilemediği
değerlendirilen
havacılık
personelinden
uygulamalı uçuş
testlerinde beceri
ve deneyim
değerlendirmesine
yönelik Tıbbi Uçuş
Testi (TUT)
yapılmasını
isteyebilir. |
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM |
Yetkili
Tabip |
|
Yetkili tabiplere
özgü gereklilikler
|
(1) Genel havacılık
tıbbı eğitimini alan
Yetkili Tabipler,
SHY-6C
yönetmeliğinde
belirtilen görev ve
sorumlulukları icra
ederler. |
(2) Genel Müdürlük
tarafından gerek
görülmesi halinde
OHMP ve GMP
sıfatıyla görev
yapabileceklerdir |
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM |
Sivil
Havacılık
Sağlık
Komisyonu |
|
Komisyon üyeleri ve
işleyiş |
(1) Bu komisyon,
Genel Müdürlüğün
havacılık tıbbı
alanındaki
düzenlemelerinde
ihtiyaç duyulan
kararların
alınmasını ve hakem
kararların
verilmesini sağlar.
|
(2) Sivil Havacılık
Sağlık Komisyonu
tamamı tıp doktoru
olan dokuz üyeden
oluşur. Genel
Müdürlük tarafından
aday olmaya
çağırılan Hava Uzay
Hekimliği Uzmanlığı
bulunanlar ve/veya
Üniversite öğretim
üyeleri arasından,
AeMC sağlık
kurullarında görev
alan veya 0.40 dersi
Teorik Bilgi
Öğretmenliği için
yetkilendirilen
kişiler arasından
atanır. Komisyon
Genel Müdürlük
tarafından atanan
asil ve yedek
üyelerle, Genel
Müdür veya İlgili
Genel Müdür
Yardımcılığına bağlı
olarak görev yapar.
|
(3) Beş üye ve
4.üncü fıkrada adı
geçen makamlardan
bildirim yapılmazsa
dokuz üyenin tamamı
Genel Müdür
tarafından seçilir.
Seçim, tercihen
havacılık tıbbının
temel dallarından
birinde uzmanlık
kazanmış kişiler
veya havacılık tıbbı
eğitimine sahip ve
Havacılık Sağlığı
ile ilgili konularda
kesintisiz 3 (üç)
yıl uçuş tabipliği
tecrübesi bulunan
kişiler arasından
yapılır. |
(4) Dört üye,
aşağıda belirtilen
koşullar dâhilinde,
Genel Müdürlük
tarafından, her
branş için kendisine
önerilen ve
havacılık tıbbı
konusundaki uygulama
deneyimini
kanıtlayabilecek
kişiler arasından
seçilir: |
|
a)
Amatör
havacılık
ve spor
federasyonlarının
önerisi
ile bir
kişi;
|
|
b) Hava
taşımacılığı
şirketlerinin
temsilcilerinin
önerisi
ile iki
kişi;
|
|
c) Sivil
havacılık
personelini
temsil
yetkisine
sahip
sivil
toplum
kuruluşu
önerisi
ile bir
kişi.
|
|
(5) Sivil Havacılık
Sağlık Komisyonu
üyeleri niyet
beyanlarını
sunduktan sonra
Genel Müdürlük
kararı ile üç yıllık
bir süre için
atanırlar. Görev
süresi
yenilenebilir. Hava
Sağlık Birim
Sorumlusu Komisyon
Başkanıdır. Genel
Müdürlük kararı ile
ikinci başkan
belirlenir. İkinci
başkan, başkanın
bulunmadığı ya da
mazeretli olduğu
durumlarda onun
yerine nezaret eder.
Sivil Havacılık
Sağlık Komisyonunun
herhangi bir üyesi
görev süresi
dolmadan görevinden
ayrılırsa 3. fıkrada
belirtilen koşullar
dâhilinde yerine
eksik kalan görev
süresinin sonuna
kadar geçerli olmak
üzere atama yapılır.
|
(6) Komisyon
toplantı yeter
sayısı beş (5) tir.
Görüşmeler kapalı
oturumda yapılır.
Karar ve görüşler oy
çokluğu ile
açıklanır. Oyların
eşit çıkması
durumunda oturum
başkanının oyu iki
oy yerine geçer.
|
(7) Sivil Havacılık
Sağlık Komisyonunun
üyeleri, her oturuma
başkan tarafından
şahsen çağrılır veya
BYS uygulamasında
komisyona ait ilgili
alan üzerinden işlem
yapması istenir.
Konunun
hassasiyetine göre
Komisyon Başkanı,
kurulun önerisiyle,
bir ya da birden
fazla uzman doktor
görevlendirmesi
yapabilir. |
(8) Komisyon üyeleri
tam bir bağımsızlık
ve tarafsızlık
içerisinde görev
yaparlar. Bu
talimatın 7 ve 8.
Maddesinde
belirtilen komisyona
ve vakalarına dair
görüşürken, üyeler,
kurul dışındaki
faaliyetleri
dolayısıyla daha
önceden öğrendikleri
veya kendilerinin
aldığı bir kararla
ilgili görüşme ve
oylamalara
katılmaktan imtina
edeceklerdir. Bir
üye, bu şekilde
toplantıya
katılmaktan imtina
ederse toplantı
yeter sayısının
hesaplanmasında
dikkate alınmaz.
|
(9) Komisyon, olağan
durumlarda
toplantılarda
belirlenen ve gerek
duyulduğunda yine
toplantılarda alınan
kararlarla sıklığı
değiştirilen
periyotlarda
toplanır. Olağan
dışı durumlarda üst
yönetim ya da
komisyon üyeleri
tarafından toplantı
talep edilir ve tüm
üyelerin
bilgilendirilmesi
ile ek toplantılar
yapılabilir.
Toplantıların
duyurusu, takibi,
kayıt altına
alınması ve
raporlanması
Komisyon Başkanı
tarafından yapılır |
(10) Madde 8’de
belirtilen konularda
başvuruda bulunan
kişilere,
taleplerinin
inceleneceği
oturumun tarih
aralığı bildirilir.
Bu kişiler, Komisyon
önünde görüşlerini
açıklama talebinde
bulunabilirler,
komisyonun oy
çokluğuna göre bu
talep dikkate
alınır, talep kabul
edilirse toplantının
kesin tarihi bu
kişilere bildirilir.
Kişi ilgili tarihte
toplantıya
katılmamışsa
oyçokluğu ile karar
alınması halinde bir
defaya mahsus
toplantı tarihi
değiştirilebilir.
Toplantılarda alınan
kararlar Genel
Müdürün veya Genel
Müdür Yardımcısının
onayına sunulur ve
onayın ardından
ilgili uçucu
personele ve şirkete
Komisyon Başkanı
tarafından resmi
bildirim yapılır.
|
|
Üyeler |
Görevleri |
1 |
Hava
Sağlık
Birimi
Sorumlusu |
Komisyon
Başkanı |
2 |
Uçuş
Tabibi |
Üye
(Zorunlu) |
3 |
Uçuş
Tabibi |
Üye
(Zorunlu) |
4 |
Uçuş Tabibi veya Hava ve Uzay |
Hekimliği Uzmanı |
|
Üye
(Zorunlu) |
5 |
Dahiliye
Uzmanı |
Üye
(Zorunlu) |
6 |
Göz
Hastalıkları
Uzmanı |
Üye
(Zorunlu) |
7 |
KBB
Hastalıkları
Uzmanı |
Üye
(Zorunlu) |
8 |
Nörüloji
Uzmanı |
Üye
(Zorunlu) |
9 |
Psikiyatri
Uzmanı |
Üye
(Zorunlu) |
|
Komisyonun görev
alanları |
(1) Havacılık
Personelinin çalışma
elverişliliğini
ilgilendiren salgın
hastalık verilerini
analiz eder.
Havacılık
Personelinin zarar
görme risklerinin
azaltılmasına
yönelik uçuş
güvenliğini
etkileyen tıbbi
sorunlarını inceler
ve eş güdüm sağlar.
|
(2) Havacılık
Personeli ve
adaylarının
havacılık sağlık
muayenesi sırasında
farklı tıbbi
merkezler tarafından
düzenlenen Geçici
veya Kalıcı
Elverişsizlik
raporları hakkında
ve ilgili süreler
konusunda görüş
açıklar. |
(3) Geçici ya da
kalıcı iş
göremezliğe ya da
ölüme yol açan bir
hastalığın havacılık
mesleğinden
kaynaklandığının
düşünüldüğü veya
geçici ya da kalıcı
iş göremezliğe ya da
ölüme yol açan ve
havadayken meydana
gelen bir iş
kazasının havacılık
mesleğinden
kaynaklandığının
düşünüldüğü durumda
İş Kanununun ilgili
maddelerine göre
hareket eder; |
(4) Sivil havacılık
sağlık komisyonu,
aşağıda belirtilen
kişi, komisyon ya da
kurumlar tarafından
alınan bireysel
kararlara karşı uçuş
personeli ya da bu
göreve aday kişiler
tarafından iki aylık
süre içerisinde
yapılan itirazları
karara bağlar |
|
a) SHT
MED ve
Eklerinde
tanımlanan
AeMC,
AME,
OHMP,
GMP veya
Yetkili
Tabipleri,
|
|
b) SHT
MED ve
Eklerinde
tanımlanan
Medikal
Asesörleri,
|
|
c) SHT-TEORİK
BİLGİ
talimatında
geçen
040
dersini
verecek
Teorik
Bilgi
Öğretmen
adayını
değerlendiren
Komisyon
üyeleri,
|
|
ç) Tıbbi
Uçuş
Testini
gerçekleştiren
ekip
üyeleri.
|
|
(5) Havacılık ve
uzay tıbbının
öğretim koşullarıyla
ilgili danışmanlık
yapar, konusu ile
ilgili yayın ve
araştırmaları takip
eder, bilimsel
faaliyetlere katılım
sağlar ve organize
eder, sonuçlarını
yayınlayabilir.
|
(6) Sivil
havacılığı,
yolcuları ve genel
olarak sağlık
denetimini
ilgilendiren mediko-sosyal
ve hijyen kaynaklı
sorunları inceler ve
birlikte çalışılan
ve hizmet gereği
ihtiyaç duyulan
kurumlarla alınacak
kararlar kapsamında
eşgüdüm sağlar.
|
(7) Bir işverenin
talebi üzerine ve
Komisyon üyesi
doktorlardan
ikisinin görüşü
alındıktan sonra bu
talebin sağlam
gerekçelere
dayandığını
düşünüldüğü takdirde
veya Avrupa
Komisyon’un 3 Kasım
2011 tarih ve
1178/2011 sayılı
yönetmeliğinin
(AB-Avrupa Birliği)
IV numaralı ekinin
ARA.GEN.355 numaralı
başlığının a ile d
fıkraları gereği,
Hava Sağlık Birim
Sorumlusu, bir uçuş
personelinin
çalışmaya
elverişliliğiyle
ilgili karar
konusunda nihai
hükmün verilmesi
amacıyla sivil
havacılık sağlık
komisyonuna
başvurabilir. |
(8) Sivil Havacılık
Sağlık Komisyonu
Başkanı, gerekli
durumlarda, Avrupa
Komisyon’un 3 Kasım
2011 tarih ve
1178/2011 sayılı
yönetmeliğinin (UE-Avrupa
Birliği) 5.
maddesinde
belirtilen tıbbi
sertifikaları, bu
merci tarafından
alınan kararların
sonuçlarını da
gözönünde
bulundurarak
imzalama yetkisine
sahiptir. |
(9) Hava Sağlık
Birimi ile bu
talimatın 8.
maddesinde
belirtilen konularla
ilgili olarak yurt
dışındaki muhatap
kuruluşlarla
bağlantıyı sağlar.
|
(10) Hava Sağlık
Birim Sorumlusu, bir
uçuş personelinin
kuşku uyandıran
tıbbi durumundan
dolayı can ve mal
güvenliği açısından
yakın bir tehlikenin
belirdiği hallerde,
bir tıbbi
değerlendirme
uzmanının önerisi
üzerine, ihtiyati
tedbir olarak,
ilgili personelin
sağlık belgesinin en
fazla iki ay
süresince
dondurulmasına karar
verebilir. Bu
durumda, ilgili
personelin tıbbi
elverişliliği
konusunda nihai
kararın alınması
için derhal Sivil
Havacılık Sağlık
Komisyonuna
başvurur. |
BEŞİNCİ
BÖLÜM |
Diğer
Havacılık
Personeli |
|
(1)
Hava Trafik
Kontrolleri hariç
olmak üzere bu
mevzuat ve eklerinde
geçmeyen diğer
havacılık
personelinin
muayeneleri aksi
belirtilmedikçe tam
teşekküllü
hastaneler ile
AeMC’lerden alınacak
fiziksel, mental ve
ruhsal iyilik halini
gösterir, tanımlı
görevlerini
yapmalarında sağlık
yönünden sakınca
olmadığını bildiren
sağlık raporu
istenir. |
ALTINCI
BÖLÜM |
Çeşitli
ve Son
Hükümler |
|
İstisnai ve özel
durumlar |
(1)
Genel Müdürlük, AeMC,
AME, GMP, OHMP ve
Yetkili tabip
detaylı gerekçeleri
ile birlikte
müracaatı üzerine bu
Talimatta belirtilen
hususlarla ilgili
sınırlamaların,
sürelerin ve bununla
ilgili uygulamaların
dışına çıkılmasına
müsaade edebilir.
|
(2) Bu Talimatta
belirtilen hususlara
Devlet yasaları,
Devlet görevleri,
arama – kurtarma
faaliyetleri, sel,
yangın, deprem gibi
doğal afetler ve
benzeri durumlarda
Genel Müdürlüğün
izni ve/veya bilgisi
dâhilinde istisnai
uygulamalar
yapılabilir. |
(3) EASA tarafından
yayımlanan kabul
edilebilir uyumluluk
yöntemleri (AMC) ve
yönlendirici notları
(GM) Genel
Müdürlükçe aksi
belirtilmedikçe
aynen kabul edilir
ve uygulanır. |
(1) Bu Talimat
hükümlerinin
uygulanmasına
yönelik Genel
Müdürlük denetim
yapmaya yetkilidir.
|
(2) Bu Talimatta
belirtilen hususlara
dair çeşitli
nedenlerle
gerçekleşen
uyumsuzluklar veya
ihlaller Genel
Müdürlüğe 7 (yedi)
iş günü içerisinde
bildirilir |
Aykırı davranışlar
ve idari yaptırımlar
|
(1) Bu Talimat
hükümlerine aykırı
davranışlarda
bulunan kişiler
hakkında 2920 Sayılı
Kanun’un 143üncü
Maddesi ve/veya
Sivil Havacılık
Genel Müdürlüğü
Tarafından Verilecek
İdari Para Cezaları
Hakkında Yönetmelik
(SHY – İPC)
gereğince gerekli
idari para cezası
uygulanır. |
(2) Kusur derecesi
de gözönünde
bulundurularak bu
Talimat hükümlerine
aykırı hususların
devamı ve/veya
tekrarı halinde
ayrıca; |
|
a)
Verilmiş
yetki
iptal
edilebilir. |
|
b)
İlgilinin
lisansı
veya
sertifikası
azami 6
(altı)
ay süre
ile
askıya
alınabilir
veya
iptal
edilebilir. |
|
c)
Lisans,
sertifika
veya
yetkilerin
3 (üç)
defa
askıya
alınması
durumunda
bundan
sonraki
yetki
askı
işleminde
yetki
iptal
işlemi
uygulanır.
|
|
d)
AeMC’lerin
BYS
uygulamasında
yaptığı
işlemler,
uçuş
emniyetini
doğrudan
ilgilendiren
menfi
hususlar
istisnai
olmak
üzere,
SHY-SMS
Yönetmeliğinde
geçen
Adil ve
Emniyet
Kültürü
yaklaşımı
içerisinde
değerlendirilecektir.
AeMC
gönderimleri
ile Hava
Sağlık
Birimince
yapılan
kontrollerde
ilgili
AeMC
tarafından
benzer
hatanın
belli
bir
oranda
tekrarlandığının
tespiti
halinde
ise
ilgili
merkez
ve
merkezler
hakkında
idari
tedbir
alınacaktır.
|
|
Yürürlükten
kaldırılan mevzuat
|
(1) Havacılık Sağlık
Talimatı (SHT-3)
01.04.2017 tarihi
itibari ile
yürürlükten
kaldırılacaktır |
(1)
Bu Talimat,
yayımlanmasını
müteakip 01.04.2017
tarihinden itibaren
yürürlüğe
girecektir. |
(1)
Bu Talimat
hükümlerini Genel
Müdür yürütür.
|
Kaynak: Kaynaklar / Yurtiçi / Sıra No.: 38 |
|