BİRİNCİ
BÖLÜM |
Amaç,
Kapsam,
Dayanak
ve
Tanımlar |
|
(1) Bu Talimatın
amacı, Genel
Müdürlük
tarafından
sertifikalandırılacak
kabin ekibi
üyelerinin sahip
olması gereken
asgari
niteliklere,
kabin ekibi
temel eğitim
sertifikalarının
düzenlenmesine,
verilmesine,
geçerlilik ve
kullanımına
ilişkin usul ve
esasları
düzenlemektir. |
(1) Bu Talimat,
ticari hava
taşımacılığında
görev alan kabin
ekibi üyeleri ile
Genel Müdürlük onayı
ile kabin ekibi
temel eğitimi vermek
üzere
yetkilendirilmiş
kuruluşlarca
sertifikalandırılan
kabin ekibi üyesi
adaylarını kapsar.
|
(1) Bu Talimat,
18/11/2005
tarihli ve 5431
sayılı Sivil
Havacılık Genel
Müdürlüğü
Teşkilat ve
Görevleri
Hakkında Kanunun
8/A maddesine ve
16/11/2013
tarihli ve 28823
sayılı Resmi
Gazete'de
yayımlanan
Ticari Hava
Taşıma
İşletmeleri
Yönetmeliğinin
(SHY-6A) 22 nci
maddesine
dayanılarak
hazırlanmıştır. |
(2) Bu Talimat,
Avrupa Komisyonu
tarafından
yayımlanan (EU) No
1178/2011 numaralı
mevzuat esas
alınarak, Avrupa
Birliği mevzuatına
uyum çerçevesinde
hazırlanmıştır. |
(1) Bu Talimatta
yer alan: |
|
a) AMC: AB Regülasyonlarına uyum için EASA tarafından yayımlanan kabul edilebilir uyumluluk yöntemleri, |
|
|
b) CRM: Ekip Kaynak Yönetimini, |
|
|
c) EASA: Avrupa Havacılık Emniyet Ajansını, |
|
|
ç) Genel Müdürlük: Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünü, |
|
|
d) ICAO: Uluslararası Sivil Havacılık Örgütünü, |
|
|
e) IR: EASA tarafından yayımlanan uygulama kurallarını, |
|
|
f) JAR: Ortak Havacılık Kurallarını, |
|
|
g) Kabin Ekibi Temel Eğitim Sertifikası: Bu Talimatın Ek 3’ünde yer alan standart EASA formatını, |
|
|
ğ) Kabin Ekibi Üyesi: Uçuş ekibi ve teknik personel haricinde operasyonlar süresince uçuşun ve yolcuların emniyeti ile ilgili görevleri yapmak üzere havayolu işletmesi tarafından gerekli eğitimleri verilmiş ve görevlendirilmiş sertifikalı kişiyi, |
|
|
h) Part-CC: Avrupa Komisyonu tarafından yayımlanan (EU) No 1178/2011 numaralı mevzuatın Ek-5’ini, |
|
|
ı) Part-ORO: Avrupa Komisyonu tarafından yayımlanan (EU) No 965/2012 numaralı mevzuatın Ek-3’ünü, |
|
|
i) Part-CAT: Avrupa Komisyonu tarafından yayımlanan (EU) No 965/2012 numaralı mevzuatın Ek-4’ünü, |
|
|
j) Part MED: Avrupa Komisyonu tarafından yayımlanan (EU) No 1178/2011 numaralı mevzuatın Ek-4’ünü, |
|
|
k) SHT OPS 1: 24/08/2010 tarihli Uçakla Ticari Hava Taşıma İşletmeciliği Operasyon Usul ve Esasları Talimatını, |
|
|
l) SHY 6A: 16/11/2013 tarihli ve 28823 sayılı Ticari Hava Taşıma İşletmeleri Yönetmeliğin |
|
|
(2) Bu Talimatta
belirtilmeyen
tanımlar için
2920 sayılı
Kanun, 5431
sayılı Kanun ile
ülkemizin üyesi
bulunduğu
uluslararası
sivil havacılık
kuruluşları
tarafından
yayımlanan
dokümanlarda
belirtilen tanım
ve kısaltmalar
geçerlidir. |
İKİNCİ
BÖLÜM |
Genel
Hususlar,
Uygulama
Esasları,
İdari
Yaptırımlar
ve
Son
Hükümler |
|
KABİN EKİBİ
NİTELİKLERİ VE
SERTİFİKALANDIRMA
GEREKLİLİKLERİ |
(1) SHY 6A
Yönetmeliği
kapsamında
ticari hava
taşımacılığı
faaliyetlerinde
görev alan kabin
ekibi üyesinin,
bu Talimatın
Ek-1’inde
belirtilen
nitelikleri
taşıması ve bu
Talimat
gereğince ilgili
belgelere sahip
olması
gerekmektedir |
(2) Bu Talimatın
yürürlüğe
girmesinden önce SHT
OPS 1 Talimatı
kapsamında bir
emniyet eğitimi
belgesine sahip olan
kabin ekibi
üyesinin: |
|
a) SHT OPS 1 standartlarına göre eğitim ve değerlendirme sürecinden başarı ile geçmiş ise bu Talimat gerekliliklerini sağladığı kabul edilir. |
|
|
b) SHT OPS 1 standartları kapsamında eğitim alarak değerlendirmeden geçememiş ise, bu Talimatta yer alan eğitim ve değerlendirme süreçlerinden geçmesi gerekir. |
|
|
c) Ticari hava taşımacılığı yapan bir işletmede 5 (beş) seneden daha fazla süreli kabin ekibi üyesi olarak görev almadıysa, bu Talimatın Ek-1’inde tanımlı eğitim ve değerlendirme sürecini başarı ile bitirmesi gerekir. |
|
|
(3) Bu Talimatın
yürürlüğe girdiği
tarih itibariyle
ticari helikopter
operasyonunda görev
alan kabin ekibi
üyesi için; |
|
a) JAR kapsamında ticari hava taşımacılığı yapan helikopter işletmesinde görev alan kabin ekibi üyesi olarak almış olduğu eğitim ve değerlendirme, bu Talimat kapsamında tanımlı Temel Eğitim ile aynı değerlendirilir. |
|
|
b) JAR kapsamında tanımlanmış eğitim ve değerlendirme sürecinden geçmemiş ise, Temel Eğitim dışında bu Talimatta tanımlı eğitimleri alarak değerlendirmeden geçmesi gerekir. |
|
|
c) Ticari hava taşımacılığı yapan helikopter işletmesinde 5 (beş) yıldan daha fazla süreli görev yapmayan kabin ekibi üyesinin bu Talimatta yer alan gereklilikleri sağlaması için, Ek-2’de yer alan konuları içeren Temel Eğitimi aldıktan sonra eğitim ve değerlendirme süreçlerini başarıyla tamamlaması gerekir. |
|
|
(4) Ek-3’te
düzenlenen
formata uygun
kabin ekibi
temel eğitim
sertifikaları,
bu Talimatın
yürürlüğe
girdiği tarih
itibariyle
ticari
helikopter
operasyonlarında
görev alan bütün
kabin ekibi
üyelerine
verilir. |
KABİN EKİBİ
TEMEL EĞİTİM
SERTİFİKALARININ
DÜZENLENMESİ |
(1) Bir örneği
Ek-3’te yer alan
kabin ekibi
temel eğitim
sertifikası:
|
|
a) Ek-4’te yer alan şartlara uygun hazırlanır. |
|
|
b) Ebat 105 mm x 74 mm (A4’ün sekizde biri) ya da 85 mm x 54 mm ölçüsünde olur. Herhangi bir değişiklik ve silintiyi önleyecek veya kolayca gösterecek bir malzeme kullanılır. |
|
|
c) Sertifikanın ön yüzü Türkçe dilinde, arka yüzü İngilizce dilinde hazırlanır. |
|
|
ç) Sertifika Genel Müdürlükçe veya Genel Müdürlük tarafından kabin ekibi temel eğitim sertifikası hazırlama ve verme konusunda yetkilendirilmiş bir kuruluş tarafından verilir. Sertifikanın yetkili bir kuruluş tarafından verilmesi durumunda, Genel Müdürlüğün vermiş olduğu onay numarasına referans verilir. |
|
|
d) Kabin ekibi temel eğitim sertifikası, bütün EASA üyesi devletler tarafından tanınmakta olup bir başka üye devlette çalışıldığında sertifikayı değiştirmeye gerek yoktur. |
|
|
KABİN EKİBİ
TEMEL EĞİTİM
SERTİFİKASININ
ASKIYA ALINMASI
VEYA İPTAL
EDİLMESİ
SEBEPLERİ |
(1) Kabin ekibi
üyesinin sahip
olması gereken
asgari
standartlarının
kabin ekibi
temel eğitim
sertifikasının
düzenlenmesinden
sonra
yitirilmesi veya
Part-ORO ve Part-CAT
kapsamında
emniyet ile
ilgili konulara
ilişkin
uygunsuzluk
tespit edilmesi
hallerinde,
kabin ekibi
temel eğitim
sertifikası
Genel Müdürlük
tarafından
askıya alınır.
|
(2) 1 inci fıkrada
belirtilen askıya
alınma gerekçesinin
doğurduğu
uygunsuzluğun
giderilmesi için
ilgililere 30 (otuz)
gün süre verilir. Bu
süre sonunda
uygunsuzluğun
giderilmemesi
halinde kabin ekibi
temel eğitim
sertifikası Genel
Müdürlük tarafından
iptal edilir.
Uygunsuzluğun
giderilmesine
yönelik düzeltici
faaliyetlerin
yeterliliği ve kabin
ekibi temel eğitim
sertifikasının
geçerliliğine
ilişkin takdir
yetkisi Genel
Müdürlüğe aittir |
(3) Bu Talimat
kapsamında;
sertifikanın
hazırlanması
veya
geçerliliğinin
sürdürülmesi
amacı ile Genel
Müdürlüğe veya
eğitim
kuruluşuna
sunulan
dokümanlarda
sahtecilik
tespit edilmesi,
alkol veya
psikoaktif madde
etkisindeyken
sertifikanın
sağladığı
haklardan
faydalanıldığının
tespit edilmesi,
sertifikanın
kötüye
kullanılması,
sertifikanın
dolandırıcılık
amacı ile
kullanıldığının
tespit edilmesi
durumlarında
kabin ekibi
temel eğitim
sertifikası
Genel Müdürlük
tarafından iptal
edilir. |
KABİN EKİBİ TEMEL
EĞİTİM
SERTİFİKASININ
ASKIYA ALINMASI VE
İPTAL EDİLMESİ |
(1) Ek-1 İkinci
Bölüm CC.CCA.110
maddesi
gereğince kabin
ekibi temel
eğitim
sertifikasının
askıya alınması
ve iptaline
ilişkin usul
aşağıdaki
şekildedir:
|
|
a) Sertifika sahiplerine ve görev aldığı işletmeye askıya alma veya iptale ilişkin karar, mevzuata uygun olarak itiraz etme hakları ile birlikte yazılı olarak bildirilir. |
|
|
b) Kararın ilgili kişiye bildirilmesinden itibaren sertifika sahibi, kabin ekibi temel eğitim sertifikasının sağladığı hakları kullanamaz. |
|
|
KABİN EKİBİ
TEMEL EĞİTİM
SERTİFİKASININ
İADESİ |
(1) Sertifikanın
askıya alınması
durumunda;
sertifika sahibi
kabin temel
eğitim
sertifikasını
görev aldığı
kuruluşa teslim
eder. Kuruluş
tarafından
sertifikanın
teslim
alındığına
ilişkin
bilgilendirme,
sertifikanın
teslim alındığı
tarihten
itibaren 3 (üç)
iş günü
içerisinde Genel
Müdürlüğe
yapılır. |
(2) Sertifikanın
iptali
durumunda;
sertifika
sahibinin bir
eğitim
kuruluşunda ya
da işletmede
çalışıyor olması
halinde
sertifika, Genel
Müdürlük
tarafından
sertifikanın
iptaline ilişkin
bildirimin
ilgili kuruluşa
ulaşmasından
itibaren 15 (on
beş) gün
içerisinde görev
aldığı kuruluş
aracılığıyla
Genel Müdürlüğe
teslim edilir.
|
(3) Sertifika
sahibinin bir eğitim
kuruluşunda ya da
işletmede çalışmıyor
olması halinde
sertifika, Genel
Müdürlük tarafından
iptale ilişkin
bildirimin sertifika
sahibine
ulaşmasından
itibaren 15 (on beş)
gün içerisinde
sertifika sahibi
tarafından Genel
Müdürlüğe dilekçe
ile teslim edilir.
İptal edilen kabin
temel eğitim
sertifikasının
tesliminin süresi
içerisinde
yapılmamasından
sertifika sahibi
sorumludur. |
(1) SHT OPS 1
Talimatı
kapsamında
düzenlenmiş
temel emniyet
eğitimi
sertifikaları en
geç 8 Nisan 2017
tarihine kadar
Ek-3’te yer alan
temel eğitim
sertifikası ile
değiştirilecektir.
|
(2) Genel Müdürlük
tarafından yolcu
taşımacılığı yapmak
üzere
ruhsatlandırılmış
havayolu işletmeleri
ile kabin ekibi
temel eğitim
sertifikası vermek
üzere
yetkilendirilmiş
kuruluşlar,
hazırladıkları kabin
ekibi temel eğitim
sertifika örneğini,
Talimatın
yayımlanmasından
itibaren 30 (otuz)
gün içerisinde
uygunluğunun
değerlendirilmesi
amacıyla Genel
Müdürlüğe sunmak
zorundadır. |
(1) Bu Talimatın
uygulanmasından
SHY-6A
Yönetmeliği
kapsamında yolcu
taşımacılığı
yapan havayolu
işletmeleri,
Genel Müdürlük
tarafından kabin
ekibi temel
eğitimi vermek
üzere
yetkilendirilmiş
eğitim
kuruluşları ve
kabin ekibi
üyeleri Genel
Müdürlüğe karşı
ortak
sorumludur. |
AYKIRI
DAVRANIŞLAR VE
İDARİ
YAPTIRIMLAR |
(1) Bu Talimat
hükümlerine
aykırı
davranışlarda
bulunan
işletmeler,
eğitim
kuruluşları ve
kabin ekibi
üyeleri hakkında
2920 Sayılı
Kanun’un 143
üncü Maddesi
ve/veya
29/01/2013
tarihli Sivil
Havacılık Genel
Müdürlüğü
Tarafından
Verilecek İdari
Para Cezaları
Hakkında
Yönetmelik (SHY
– İPC) gereğince
gerekli idari
para cezası
uygulanır.
|
(1) Bu Talimat
yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
|
(1) Bu Talimat
hükümlerini
Sivil Havacılık
Genel Müdürü
yürütür. |
Kaynak:
Kaynaklar/Yurtiçi/Sıra
No. 20 |
|